У Вашей фирмы есть проблемы с набором работников?

Уже много лет мы поддерживаем фирмы в области управления человеческим капиталом. Мы предоставляем производственных, складских и инженерных работников. Мы начинаем наше сотрудничество с анализа ситуации и ожиданий фирмы, что позволяет нам холодно оценить, что нужно работодателю, сколько работников нужно предоставить, чтобы работа шла гладко и эффективно.

Работники, которых мы предоставляем полностью готовы выполнять порученную им работу – прошли полный спектр медицинских осмотров и обучение по охране труда и технике безопасности, а также инструктаж по новым санитарным правилам, касающимся эпидемиологических рисков.

Преимущества и возможности сотрудничества:


  • Простота управления человеческими ресурсами,
  • Отсутствие затрат на обязательные медицинские осмотры,
  • Отсутствие затрат на обеспечение работников одеждой и обувью,
  • Возможность постоянного трудоустройства рабочих из стран Востока, Азии и Южной (Латинской) Америки также на территории Германии,
  • Отсутствие обязательств по трудовым или профсоюзным соглашениям во время простоев или сокращений производства,
  • Возможность работы в 12-часовую смену в случае внезапного спроса, связанного с увеличением количества заказов,
  • Возможность уменьшить продолжительность смен с 12 часов до 8 часов при сохранении всех опытных работников
  • Ограничение количества работников, с возможностью выбора лучших
  • Предоставление работников для 3-месячных проектов с возможностью приема на работу конкретных работников по истечении установленного времени,
  • Проведение непрерывного набора, быстрый и эффективный набор подходящих работников является обязанностью поставщика услуг.
  • Отсутствие обязательств перед работниками во время простоев или производственных ограничений.
  • Отсутствие затрат на обязательное обучение работников по охране труда и технике безопасности.
  • Возможность временного сокращения штата и экономии для компании

Остались вопросы?
Свяжитесь с нами