Efektywne wsparcie kadrowe dla dużego producenta w okresie sezonowego wzrostu zamówień
Efektywne wsparcie kadrowe dla dużego producenta w okresie sezonowego wzrostu zamówień
Klient:
Abramczyk to renomowany polski producent w branży przetwórstwa rybnego z siedzibą w Bydgoszczy. Firma zatrudnia około 150 osób, a w okresach wzmożonego zapotrzebowania na pracę Carden dostarczyło dodatkowo 20–30 pracowników. Współpraca realizowana była bezpośrednio z działem HR, który odpowiadał za organizację procesów kadrowych i wdrożenie nowych osób.
Wyzwanie:
Szybkie uzupełnienie braków kadrowych w szczycie sezonu
W związku z intensyfikacją produkcji i zwiększoną rotacją personelu w szczycie sezonu, firma Abramczyk stanęła przed problemem niedoboru siły roboczej. Kluczowym wyzwaniem było:
- zapewnienie odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników w bardzo krótkim czasie,
- ograniczenie skutków rotacji, która znacząco wzrosła w okresie zwiększonego obciążenia produkcji,
- utrzymanie wysokiego poziomu jakości procesów w zakładzie, pomimo presji czasowej.
Nasze działania:
Szybka reakcja i kompleksowe przygotowanie kadry
Grupa Carden, dzięki swojej sieci kontaktów i rozbudowanej strukturze rekrutacyjnej, w krótkim czasie pozyskała i skierowała do pracy kilkudziesięciu kandydatów.
Wdrożyliśmy rozwiązania, które ułatwiły firmie zarządzanie personelem:
Rezultat:
Stabilizacja procesów i zaufanie do długofalowej współpracy
Dzięki skutecznej rekrutacji i szybkiemu wdrożeniu nowych osób, odpowiednie przygotowanie kadry, firma Abramczyk mogła utrzymać pełną płynność procesów produkcyjnych i sprostać zwiększonemu zapotrzebowaniu rynkowemu. Współpraca została oceniona bardzo wysoko – już na etapie pierwszego sezonu okazało się, że zaangażowanie Carden pozwoliło ograniczyć negatywne skutki rotacji i zapewnić ciągłość pracy.
Korzyści dla Klienta:
Pdsumowanie:
Abramczyk dzięki współpracy z Grupą Carden zyskał nie tylko pewność terminowej realizacji zamówień, ale również stabilność procesów kadrowych w krytycznym momencie. To potwierdziło, że skuteczna rekrutacja, elastyczność i pełne wsparcie operacyjne mogą realnie przełożyć się na sukces biznesowy w branży przetwórstwa rybnego.
