Długofalowa współpraca i stabilne wsparcie kadrowe dla gospodarstwa rolnego

Długofalowa współpraca i stabilne wsparcie kadrowe dla gospodarstwa rolnego

Case study Carden Group – stały dostęp do dużej liczby pracowników tymczasowych dla gospodarstwa rolnego czyli stabilne wsparcie kadrowe

Klient:

GS Agros to firma rolna z Inowrocławia, zatrudniająca łącznie około 180 pracowników. W ramach współpracy Grupa Carden dostarczyła aż 130 osób, co stanowiło strategiczne wsparcie kadrowe dla produkcji. Współpraca realizowana jest głównie z kierownikiem produkcji.

Wyzwanie:

Zapewnienie stałego dostępu do dużej liczby pracowników

Rolnictwo to branża szczególnie wymagająca pod kątem siły roboczej – zmieniające się warunki pogodowe i sezonowość produkcji wymuszają elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi. W przypadku GS Agros kluczowym wyzwaniem było:

  • utrzymanie ciągłości pracy przy dużej skali zatrudnienia,
  • szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby kadrowe,
  • zbudowanie zaufanej relacji, która pozwoli na wieloletnią współpracę.

Nasze działania:

Partnerskie podejście i stabilność

Grupa Carden przez lata wypracowała z GS Agros model współpracy oparty na zaufaniu i stabilności.

Nasze działania obejmowały:

  • Stałe dostarczanie pracowników w dużej skali – ponad 100 osób rocznie,

  • Bliską współpracę z kierownikiem produkcji, co pozwoliło elastycznie reagować na potrzeby firmy,

  • Budowanie relacji i zaangażowania – dbaliśmy nie tylko o sprawne wdrożenie pracowników, ale również o utrzymanie ich motywacji,

  • Kompleksową obsługę formalną i organizacyjną, co znacząco odciążyło firmę.

Rezultat:

Wieloletnia współpraca i stabilne wsparcie

GS Agros od lat korzysta z usług Grupy Carden, doceniając nie tylko szybkość i skuteczność, ale przede wszystkim trwałe relacje. Stabilność współpracy pozwoliła klientowi koncentrować się na swojej podstawowej działalności, mając pewność, że kwestie kadrowe są zabezpieczone.

Korzyści dla Klienta:

  • Wieloletnia i stabilna współpraca oparta na zaufaniu

  • Dostęp do dużej liczby pracowników w krótkim czasie

  • Odciążenie kierownictwa produkcji w zakresie rekrutacji i obsługi kadrowej

  • Zabezpieczenie procesów produkcyjnych na każdym etapie

Pdsumowanie:

GS Agros to przykład klienta, z którym Grupa Carden stworzyła model partnerskiej współpracy na lata. Dzięki solidności, terminowości i dbałości o relacje jesteśmy postrzegani jako integralna część zespołu, a nie tylko zewnętrzny dostawca usług kadrowych.

Sprawdzone rozwiązania, które dają efekty

Więcej case studies