Elastyczne wsparcie kadrowe dla jednego z największych graczy w branży poligraficznej – Bauer Print

Elastyczne wsparcie kadrowe dla jednego z największych graczy w branży poligraficznej – Bauer Print

Case study Carden Group – efektywne utrzymanie kadry i stabilności w firmie Bauer Print w branży o wysokiej rotacji

Klient:

Bauer Print to drukarnia zlokalizowana w Wykrotach. Firma należy do dużej, rozpoznawalnej grupy działającej na rynku polskim i zagranicznym. W ramach współpracy Grupa Carden dostarczyła około 10 pracowników, wspierając procesy produkcyjne w kluczowych momentach. Współpraca prowadzona była bezpośrednio z działem HR, odpowiedzialnym za organizację i wdrożenie kadry.

Wyzwanie:

Utrzymanie stabilności kadrowej w branży o wysokiej rotacji

Branża poligraficzna charakteryzuje się dużą zmiennością zamówień i nieregularnym zapotrzebowaniem na pracę. Największym problemem była rotacja pracowników, szczególnie wśród osób zatrudnianych na stanowiskach produkcyjnych. Kluczowym wyzwaniem było:

  • zapewnienie ciągłości obsady stanowisk,
  • dostarczenie osób, które nie tylko spełniają wymagania techniczne, ale również szybko odnajdą się w kulturze organizacyjnej,
  • utrzymanie wysokiej jakości usług pomimo fluktuacji zatrudnienia.

Nasze działania:

Budowanie relacji i stabilne wsparcie personalne

Grupa Carden postawiła na długofalową współpracę i partnerskie podejście do klienta.

Podjęliśmy następujące działania:

  • Stała dostępność kandydatów – utrzymywaliśmy bazę gotowych do pracy osób, dzięki czemu mogliśmy szybko reagować na zmiany zapotrzebowania.

  • Budowanie relacji z zespołem klienta – regularny kontakt i bieżąca wymiana informacji z działem HR pozwoliły na lepsze dopasowanie kandydatów do potrzeb zakładu.

  • Pełne przygotowanie nowych osób – każdy z pracowników został wdrożony pod względem technicznym i organizacyjnym, co ograniczyło czas potrzebny na adaptację.

Rezultat:

Stabilizacja i długofalowa współpraca

Pomimo specyfiki branży i wysokiej rotacji, Grupa Carden zapewniła ciągłość procesów produkcyjnych w drukarni. Klient podkreślił, że ceni naszą lojalność i przywiązanie – mimo iż większość pracowników jest zatrudniana krótkoterminowo, współpraca przebiega płynnie i stabilnie. To przełożyło się na zaufanie i kontynuację wspólnych działań w kolejnych miesiącach.

Korzyści dla Klienta:

  • Szybka reakcja na zmieniające się potrzeby kadrowe

  • Stabilizacja w obszarze o dużej rotacji pracowników

  • Zmniejszenie ryzyka braków kadrowych dzięki stałej dostępności kandydatów

  • Partnerskie wsparcie i elastyczność w dopasowaniu do bieżących wyzwań

Pdsumowanie:

Bauer Print zyskało w Grupie Carden partnera, który potrafi zapewnić elastyczne i stabilne wsparcie kadrowe w wymagającej branży poligraficznej. Dzięki budowaniu relacji i ciągłemu dopasowywaniu działań udało się utrzymać płynność produkcji i ograniczyć skutki rotacji.