Elastyczne wsparcie kadrowe w okresie wzmożonych zamówień dla zakładu produkcyjnego

Efektywne wsparcie kadrowe dla producenta choinek w okresie sezonowym

Case study Carden Group – elastyczne rozwiązania kadrowe dla firmy Tannebau z branży hodowli choinek

Klient:

Tannebau to firma specjalizująca się w hodowli choinek, zlokalizowana w Radzikowie. Przedsiębiorstwo zatrudnia łącznie około 40–60 pracowników, z czego w szczycie sezonu wsparcie Carden objęło rekrutację i dostarczenie dodatkowych 10–20 osób. Firma funkcjonuje w branży sezonowej, co sprawia, że szybkie uzupełnienie braków kadrowych w newralgicznych momentach ma kluczowe znaczenie.

Wyzwanie:

Szybkie zabezpieczenie braków kadrowych w szczycie sezonu

W momencie, gdy inna agencja nie była w stanie dostarczyć pracowników na czas, Tannebau zgłosiło pilną potrzebę zatrudnienia kilkunastu osób do pracy przy pielęgnacji i zbiorze drzewek. Największym wyzwaniem była konieczność szybkiego działania w bardzo krótkim czasie oraz zapewnienie odpowiedniej jakości i zaangażowania kandydatów. Sezonowość branży sprawiała, że każdy dzień opóźnienia mógł przełożyć się na straty produkcyjne i logistyczne.

Nasze działania:

Elastyczność, szybkość i kompleksowa organizacja

Dzięki rozbudowanej strukturze rekrutacyjnej i doświadczeniu w obsłudze klientów sezonowych, Grupa Carden w krótkim czasie dostarczyła klientowi ponad 15 pracowników gotowych do natychmiastowego podjęcia pracy.

Aby usprawnić proces i odciążyć firmę:

  • Zorganizowaliśmy zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, co skróciło czas relokacji i pozwoliło szybciej wdrożyć pracowników.

  • Przeprowadziliśmy szkolenie wprowadzające dotyczące specyfiki pracy w gospodarstwie choinkowym – od bezpieczeństwa, po zasady jakości i terminowości.

  • Każdy pracownik został przygotowany do pracy technicznie i organizacyjnie, dzięki czemu wdrożenie przebiegło sprawnie.

Rezultat:

Sprawna obsługa sezonu i długofalowe zaufanie

Dzięki skutecznej pracy naszego zespołu firma Tannebau uniknęła przestojów i w pełni zrealizowała swoje zobowiązania w szczycie sezonu. Zadowolenie klienta przełożyło się na kontynuację współpracy i rekomendację Grupy Carden jako zaufanego partnera.

Korzyści dla Klienta:

  • Szybkie uzupełnienie braków kadrowych w krytycznym momencie sezonu

  • Ograniczenie ryzyka opóźnień i strat produkcyjnych

  • Profesjonalne przygotowanie pracowników do specyficznych zadań

  • Odciążenie kierownictwa produkcji dzięki kompleksowej obsłudze

Pdsumowanie:

Tannebau przekonało się, że w sytuacjach, gdy czas i jakość są kluczowe, Carden potrafi dostarczyć skuteczne rozwiązania kadrowe. Współpraca z nami to gwarancja szybkiej reakcji, elastyczności i profesjonalnego podejścia do sezonowych wyzwań.